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广告公司招聘时对学历的要求因多种因素而异，以下是一些常见的情况：

1、一般岗位：

学历要求较低：对于一些基础的广告岗位，如广告销售、广告安装工等，通常学历要求不高，高中及以上学历即可，这些岗位更注重个人的沟通能力、销售技巧或动手能力等。

看重实践经验和技能：像广告设计、文案策划等岗位，如果有相关的实践经验或作品，即使学历不是很高，也有机会获得录用，一些专科生凭借出色的设计作品集进入广告公司担任设计师。

2、专业岗位：

广告公司招聘需要学历吗？学历对职位有何影响？

大专及以上学历为主：大部分广告公司的核心岗位，如广告策划、市场营销、广告传播等，通常要求应聘者具有大专及以上学历，这些岗位需要一定的专业知识和理论基础，以便更好地理解和执行广告项目。

相关专业背景优先：虽然广告行业对专业的限制不是特别严格，但与广告、营销、传媒、设计等相关专业的毕业生在求职时会更具优势，学习广告学专业的毕业生在应聘广告策划岗位时，更容易获得青睐。

3、高级职位：

本科及以上学历：对于高级管理职位、资深创意总监等高级职位，通常要求本科及以上学历，甚至一些大型企业或国际广告公司可能更倾向于招聘研究生学历的人才，这些职位需要具备深厚的专业知识、丰富的经验和较高的综合素质，能够带领团队开展大型广告项目并做出战略决策。

名校背景加分：在一些知名的大型广告公司或竞争激烈的职位中，名校背景可能会成为加分项，毕业于知名高校的广告、传媒等相关专业的学生，在求职时可能会获得更多的机会和更高的起点。

学历在广告公司的招聘中确实扮演着一定的角色，但它并非决定性因素，更重要的是，应聘者需要展现出与职位相匹配的能力、经验和潜力，无论学历如何，只要具备相关能力和热情，都有机会在广告行业中找到适合自己的位置。